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入企进村 服务基层 解决实情 共谋发展

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入企进村 服务基层 解决实情 共谋发展

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【摘要】:
根据省委关于“改革创新、奋发有为”大讨论的总体部署,省委常委和其他省领导带头,全省万名干部入企进村服务全面启动。

根据省委关于“改革创新、奋发有为”大讨论的总体部署,省委常委和其他省领导带头,全省万名干部入企进村服务全面启动。入企进村服务干部要扎实做好宣讲、推动政策落地,深入了解情况、推动解决问题,激发内生动力、推动改革创新,切实促进经济转型发展和农村全面进步。要严格遵守中央八项规定精神和为基层减负的要求,严格落实省委提出的“八不准”“六反对”,科学组织、统筹推进,严明纪律、注重实效。全市各级领导在入企进村服务中,迅速行动起来,下沉一线、宣讲政策,座谈交流、把脉问诊,排忧解难、实地考察、实时反馈、跟踪问效。

2019年4月17日上午,在西易村委会议室召开了山西省万名干部进村服务朔州市平鲁区十一组回访反馈工作会议。莅临会议指导的领导有市、区领导,出席会议的有山西西易能源集团股份有限公司下属单位及部室的相关人员。翟健书记说到:通过这段时间深入西易村企、实地考察、沟通交流、调研探讨、跟踪落实,我们此次会议主要谈及四个问题,其分别是:对西易村企的回访反馈、西易与太原理工大学战略合作的落实、针对西易现状实情的调研报告、太原理工大学三位专家教授分享交流。

十一工作小组通过与企业负责人、领导班子成员深入交流,深入村、企全面了解企业生产经营情况、技术创新需求、西易村改革发展情况,及时梳理、汇总、分析、研究问题,帮助西易村企解决发展中面临的突出问题,促进转型经济发展,让西易走上新的发展道路。

西易村企现在最主要且最突出面临的问题是引进人才难、技术攻关难。现缺乏大量的专业技术人才,没有专业技术团队指导,好在西易集团与太原理工大学成功搭建了校企合作平台,成立工作组、专家团队,太原理工大学为西易集团提供技术支撑,太原理工大学为西易提供人才技术服务。其次,西易村发展休闲旅游产业链还需进一步进行有效的效益评估,通过各方面调研论证,调整完善推广方案,确保该方案具有可行性、必要性、有效性、久远性,在实践中不断完善,在落实中不断深化。最后,村办企业都面临的一个问题—融资难,市场开拓不足。除了区政府的中小企业扶持基金项目以及协助市场开拓外,村办企业也应该发挥自己的主动性,能动性,建立市场工作小组;完善内部管理制度,熟悉本公司的优劣势;开展市场调研,及时掌握市场动向,积极开拓市场。

秉承着优势互补、合作共赢、互惠互利的基本原则,西易集团与太原理工大学确定了战略合作的关系。经双方领导耐心沟通、积极对接、认真落实,现合作机制基本形成。合作的领域以及双方责任义务基本明确且双方合作的两个项目已经陆续展开了工作,为进一步促进西易集团转型发展,弥补人才短板起积极的推动作用。

会议尾声,西易集团下属三座煤矿就本矿面临的问题和疑惑的地方,和太原理工大学三位专家教授进行现场探讨交流。集团员工从采矿、机电、运输、地质和安全方面纷纷提出问题,专家们除现场进行一一详细解答外,一些繁琐复杂的问题他们带回去经与学校专业老师们进行详细分析研究后,撰写研究报告,确保能够妥善解决处理这些问题。

2019年4月17日下午,翟书记等一行人深入易顺煤矿生产一线察看生产情况并进行现场考察指导,现场看现场问,解决员工提出的深层次问题,对煤矿今后更好地落实工作给予了很大的帮助。

基层是最好的课堂。入企进村,立足企业和农村发展实际,聚焦企业和农村发展瓶颈,扎实推动解决问题,激发企业和农村的内生动力,增强企业和农村的发展动力,推动经济转型发展和农村全面进步,切实把“改革创新、奋发有为”大讨论的成果转化为建设美丽朔州、幸福新西易的强大动力。